| 課程與核心能力關聯配比(%) |
課程目標之教學方法與評量方法 |
| 課程目標 |
核心能力 |
配比(%) |
教學方法 |
評量方法 |
1. 了解團隊合作在問題解決中的角色與功能
2. 了解領袖特質的重要性
3. 建立人際關係
4. 培養洞察力及整合性思考能力 |
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| 授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共18週) |
| 週次 |
授課內容 |
| 第1週 |
不上課 (確認陽明交通大學ewant平台修課通知)
課程進度如有異動, 以ewant平台公告為準。 |
| 第2週 |
Ch1 人才訓練與執行力 |
| 第3週 |
Ch2 累積職場實戰力 |
| 第4週 |
心得報告(ch1&ch2) |
| 第5週 |
Ch3 失敗管理 |
| 第6週 |
Ch4 建立職場成功 EQ |
| 第7週 |
心得報告(ch3&ch4) |
| 第8週 |
期中考(ch1-ch4) |
| 第9週 |
Ch5 溝通表達密技 |
| 第10週 |
Ch6 危機管理 |
| 第11週 |
心得報告(ch5&ch6) |
| 第12週 |
Ch7 創造自己的舞台 |
| 第13週 |
Ch8 八大品格力 |
| 第14週 |
心得報告(ch7&ch8) |
| 第15週 |
期末考 |
| 第16週 |
無 |
| 第17週 |
無 |
| 第18週 |
無 |
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| 學習評量方式 |
平時作業：4次，佔總成績 20 %
期中測驗：1次，佔總成績 40 %
期末測驗：1次，佔總成績 40 % |
| 教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) |
| 無指定 |
| 課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址） |
| 陽明交通大學ewant平台 |
| 課程輔導時間 |
| 另行公告 |
| 聯合國全球永續發展目標 |
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