| 課程與核心能力關聯配比(%) |
課程目標之教學方法與評量方法 |
| 課程目標 |
核心能力 |
配比(%) |
教學方法 |
評量方法 |
1.提供管理學院在學學生另類學習模式與機會，透過與企業互動，學生可以在進入職場前向企業學習社會與企業實務經驗。
2.發揮個人潛能並進而提升個人競爭力。
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| 1.獨立分析 |
| 2.專業知識與應用 |
| 3.創意 |
| 7.表達溝通 |
| 8.協調整合 |
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| 授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共18週) |
| 課程內容分為企業管理者實務經驗分享，方式商請EMBA校友或企業主講授產業現狀分析、競爭優劣勢及未來發展等議題，由授課老師安排具代表性之產業，並帶領同學進行企業參訪，使學生能更深入了解產業概況及管理實務經驗為爾後進入職場做好準備。參訪後並進行報告分析，以考核學生學習成績。 |
| 學習評量方式 |
| 期中考(Mid-term exam)30%、期末考(Final exam)30%、上課參與討論(Participation & Discussion)20%、書面報告(Written Presentation)20% |
| 教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) |
書名:中小企業管理(中文版)
作者:翁望回
書號:ISBN-10 : 9866637308
出版社:華泰文化
出版年:2009--14版 |
| 課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址） |
| 簡報資料置於網上供學生查閱 |
| 課程輔導時間 |
| 每周三13:00-17:30 |
| 聯合國全球永續發展目標(連結網址) |
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