| 課程與核心能力關聯配比(%) |
課程目標之教學方法與評量方法 |
| 課程目標 |
核心能力 |
配比(%) |
教學方法 |
評量方法 |
| 讓研究生增加學習的廣度，了解新研究方向，以及人文素養。 |
| 1.專業知能與實務應用 |
| 3.創新研究 |
| 5.社會責任與全球視野 |
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| 授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共18週) |
| 週次 |
授課內容 |
| 第1週 |
系主任、導師、系辦時間 |
| 第2週 |
演講題目：打造零信任金融安全
演講人：星展銀行 李嘉銘資安長 |
| 第3週 |
演講題目：邁向ESG之路的關鍵戰略
演講人：大自然交易平台 曾百慶總經理 |
| 第4週 |
每週邀請演講 |
| 第5週 |
每週邀請演講 |
| 第6週 |
演講題目：My journey to Silicon Valley startups
演講人：楊孟勳 中興資管畢業系友 |
| 第7週 |
春假(運動會補假) |
| 第8週 |
演講題目：
演講人：吳堃誠 中興資管畢業系友 |
| 第9週 |
每週邀請演講(暫訂)或自主學習 |
| 第10週 |
演講題目： 密碼學在金融交易及資安的運用
演講人：普鴻資訊 洪存仁副總經理 |
| 第11週 |
演講題目：往前坐，先舉手：預約十年後的志業
演講人：永豐金控 高大宇副總兼資安長 |
| 第12週 |
演講題目：資安管理稽核
演講人：王怡涵 中興資管畢業系友 |
| 第13週 |
演講題目：
演講人：徐嘉君 中興資管畢業系友 |
| 第14週 |
每週邀請演講 |
| 第15週 |
每週邀請演講 |
| 第16週 |
演講題目：
演講人：盧立根 中興資管畢業系友 |
| 第17週 |
每週邀請演講 |
| 第18週 |
每週邀請演講(暫訂)或自主學習 |
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| 學習評量方式 |
書面報告(心得報告)、出席狀況、問答、其他(授課教師會依學生聽講狀況或學習態度調整評分)
1.期末評分佔比：
出席率(佔50%) + 心得報告(佔50%) + 其他(是否有Q&A等加分)
2.出席率評分方式：
全部出席100分，缺席1次扣本項目10分、遲到扣本項目5分、未簽退扣本項目5分
每週公告出缺席狀況於班級群組，供修課學生確認。
3.心得報告評分方式：
由每週負責邀請演講者的老師負責評分，當週缺席繳交心得報告不算，少交1次扣本項目平均數5分
4.其他評分方式：
有提問問題或回答問題，期末評分總分加2分
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| 教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) |
| 無 |
| 課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址） |
| 無 |
| 課程輔導時間 |
| 無 |
| 聯合國全球永續發展目標 |
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