國立中興大學教學大綱
課程名稱 (中) 勞動法實例研習(3098)
(Eng.) Labour Law : Case Study
開課單位 法律系
課程類別 選修 學分 2 授課教師 林炫秋
選課單位 法律系 / 學士班 授課使用語言 中文 英文/EMI 開課學期 1122
課程簡述 本課程以研習勞動基準法中童工與女工保護、職業災害之補償與賠償、勞工退休制度與技術生等問題,研究法院相關判決與理論,同時將請求權基礎理論應用於實例題之解答。在課堂隨堂問答,加強學生解決法律問題之思維與解答能力。培養勞動法的專業法律能力,使學生將來不論從事人力資源管理實務工作,或是法律實務工作,都能具備處理的能力。為加強實務上法學台文之應用,本課程有部分時間會使用台語教學。
先修課程名稱
課程含自主學習 Y
課程與核心能力關聯配比(%) 課程目標之教學方法與評量方法
課程目標 核心能力 配比(%) 教學方法 評量方法
構築勞動法學知能與科際專業學識。
增進勞動法實務與科際專業上相關應用。
講授
討論
習作
實習
出席狀況
作業
測驗
實作
授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共18週)
週次 授課內容
第1週 勞動法實例研習課程大綱
勞動法判決評釋寫作指引

第2週 童工與女工的保護
第3週 童工與女工的保護
第4週 職業災害之補償與賠償
第5週 職業災害之補償與賠償
第6週 職業災害之補償與賠償
第7週 校慶補假
第8週 請求權基礎與實例解題
第9週 期中考試
第10週 期中考試案例解題分析
第11週 勞工退休制度
第12週 勞工退休制度
第13週 勞工退休制度
第14週 技術生
第15週 期末考試
第16週 期末考試案例解題分析
第17週 自主學習:勞動基準法判決評釋、文獻檢索與相關文獻製作。
第18週 自主學習:勞動基準法判決評釋、文獻檢索與相關文獻製作。
學習評量方式
一、期中考試佔33.3%:實例題。
二、期末考試佔33.4%:實例題。
三、平時成績佔33.3% :1.勞動基準法判決評釋,2.課堂隨堂問答與自主學習問答筆記,3.上課筆記,應於第15週期末考前上傳i-learning者,至遲必須於第18週最後一日前上傳i-learning,逾期不計分。
四、平時成績扣分項目:曠課未請假,每次扣平時成績4分,逾6次不得參加期末考試。
教科書&參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明)
1.黃程貫.姚妤嬙.陳建文.李柏毅.劉素吟.林炫秋.林志蓁.彭敬元.張義德.林佳和.張詠善.林良榮.洪瑩容.陳瑞元.邱羽凡等合著,個別勞動法,台北市:元照,2021年3月。
2.臺北大學法律學院勞動法研究中心主編,王松柏等合著,勞動法精選判決評釋,元照,2013年9月。
3.黃越欽/黃鼎佑,勞動法新論,勞動法新論,修訂五版,台北:作者發行,2015年。
4.臺灣勞動法學會編,勞動基準法釋義─施行二十年回顧與展望,臺灣勞動 法學會叢書(1),臺北市:新學林,2012年。
課程教材(教師個人網址請列在本校內之網址)
1. 林炫秋,勞動法講義(三):勞動基準法,2022年9月。
2. 林炫秋,勞動法講義(五):勞動法實例研習,2022年2月。
課程輔導時間
週三、四下午2時至3時,請事先預約。
聯合國全球永續發展目標
01.消除貧窮   05.性別平等   08.就業與經濟成長   16.和平與正義制度提供體驗課程:Y
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更新日期 西元年/月/日:2024/02/22 08:04:10 列印日期 西元年/月/日:2024 / 5 / 08
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