國立中興大學教學大綱

課程名稱	(中) 人力資源管理(3551)
	(Eng.) Human Resource Management
開課單位	創經學程
課程類別	必修			學分	3	授課教師	黃瑞庭
選課單位	創經學程 / 進修學士班			授課使用語言	中文	開課學期	1142
課程簡述	人力資源管理課程是為了給予學習者獲得人管的理論與實務運作相關的知識、技術與能力。學生將可實際瞭解人力資源管理的選訓招募、勞工關係、員工薪資與福利制度的理論與實務運作。
先修課程名稱

課程與核心能力關聯配比(%)			課程目標之教學方法與評量方法
課程目標	核心能力	配比(%)	教學方法	評量方法
在完成此課程後；學生將能夠: 1. 瞭解人力資源管理的理論與實務運作 2. 瞭解人力資源管理在組織管理中的角色與重要性 3. 有能力設計與執行人力資源規劃藉以支援組織的策略發展目標			專題探討/製作 習作 討論 其他 講授	書面報告 出席狀況 口頭報告 作業 測驗 實作 其他
授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共16週加自主學習)
週次 授課內容 第1週 人力資源管理概論 第2週 人力資源規劃 第3週 員工招募甄選與工作分析 第4週 員工訓練與組織學習 第5週 企業e化訓練 第6週 員工薪資與福利制度 第7週 Spring Break 第8週 Mid-term exams/reports 第9週 員工生涯發展 第10週 員工安全與健康 第11週 中小企業人力資源管理/創業管理 第12週 HRM special issue and presentation (Quiz 1) 第13週 HRM special issue and presentation (Guest Speaker) 第14週 Final Project Presentation 第15週 Final Project Presentation 第16週 Final Exam/ Report and SDL(Self-Directed Learning) 自主學習 內容    03.製作專題報告
學習評量方式
評分標準 評分比率 課程出席 10% 個案研討與作業 35% 專題報告 5% 期中報告 10% 期末報告 20% 其他 (隨堂考與作業 Quiz 1) 30% Total 110%
教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明)
Gary Dessler. Human Resources Management, 14e, Global Edition. ISBN-10: 1292018437 • ISBN-13: 9781292018430
課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址）
課程輔導時間
Wednesday: 10:30 am-12:30 am; Room 622, BA Department Bldg or by appointment
聯合國全球永續發展目標(連結網址)
08.就業與經濟成長 提供體驗課程：N

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更新日期 西元年/月/日：2026/03/04 12:19:22	列印日期 西元年/月/日：2026 / 5 / 25
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