課程與核心能力關聯配比(%) |
課程目標之教學方法與評量方法 |
課程目標 |
核心能力 |
配比(%) |
教學方法 |
評量方法 |
分析當今影響企業財務規劃政策,探討相對應的財務應用,強化財務績效與風險管理。 |
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授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共16週加自主學習) |
週次 |
授課內容 |
第1週 |
1. 課程介紹與財務策略基本概念
2. 財務決策的陷阱和誤區 |
第2週 |
創業~有限合夥 |
第3週 |
創業~閉鎖性股份有限公司 |
第4週 |
個案探討1: 公司設立型態之實務應用 |
第5週 |
個案探討2: COVID-19下之旅館業 |
第6週 |
旅館業個案議題省思與財務管理策略 |
第7週 |
長期資金籌措與管理策略 |
第8週 |
個案探討3: (醫學)美容保養品產業 |
第9週 |
(醫學)美容保養品個案議題省思與財務管理策略 |
第10週 |
企業策略與財務規劃 |
第11週 |
短期財務規劃與管理 |
第12週 |
長期財務規劃與成長 |
第13週 |
股票評價 |
第14週 |
自由現金流量與企業評價(1) |
第15週 |
自由現金流量與企業評價(2) |
第16週 |
分組報告與評量 |
自主學習 內容 |
   01.參與專業論壇、講座、企業分享等產官學研相關交流活動    02.閱覽產業及學術相關多媒體資料    04.產官學機構參訪與實務體驗
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學習評量方式 |
報告:50%
上課參與度: 30%
自主學習: 20% |
教科書&參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) |
教師自行編撰上課教材。
參考書目:
企業分析與評價(Palepu/ Business Analysis & Valuation IFRS Edition),郭敏華,華泰文化。
企業評價—個案實證分析-Business Valuation: Cases Studies Analysis,吳啟銘,智勝文化。
財務管理 (Ross/Core Principles and Applications of Corporate Finance 2/e),俞海琴、董珮珊,華泰文化。
財務管理 新觀念與本土化(四版),謝劍平著,智勝文化。 |
課程教材(教師個人網址請列在本校內之網址) |
置於本校Ilearning系統,修課同學可自該網站系統下載課程相關教材。 |
課程輔導時間 |
週三:18:00~19:00 |
聯合國全球永續發展目標(連結網址) |
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