| 課程與核心能力關聯配比(%) |
課程目標之教學方法與評量方法 |
| 課程目標 |
核心能力 |
配比(%) |
教學方法 |
評量方法 |
| 學習傑出人士的領導與管理精隨 |
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| 授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共16週加自主學習) |
| 週次 |
授課內容 |
| 第1週 |
邀請4-5位傑出人士在週日進行專題講座，分別安排在3-6月的星期日上午或下午。 |
| 第2週 |
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| 第3週 |
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| 第4週 |
=======第一場=======
日期：3/15(日)
時間：下午2時至5時
講者：林嘉洋總經理(漢橋工業)
主題：
地點：社管大樓112室
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| 第5週 |
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| 第6週 |
=======第二場=======
日期：3/29(日)
時間：上午10時至12時
講者：李德仁博士/前董事長/副社長(台灣安捷倫科技/ Agilent Technologies/中華民國消費者文教基金會)
主題：
地點：社管大樓112室
主題：
地點：社管大樓112室
==================== |
| 第7週 |
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| 第8週 |
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| 第9週 |
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| 第10週 |
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| 第11週 |
=======第三場=======
日期：5/3(日)
時間：上午10時至12時
講者：謝健南前
副董事長(全聯)
主題：
地點：社管大樓112室
==================== |
| 第12週 |
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| 第13週 |
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| 第14週 |
=======第四場=======
日期：5/31(日)
時間：上午10時至12時
講者：陳玉芬資深副總(藝珂人事顧問)
主題：
地點：社管大樓112室
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| 第15週 |
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| 第16週 |
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自主學習
內容 |
03.製作專題報告
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| 學習評量方式 |
1. 演講心得報告(50%)：全學期共有四次菁英講座演講，演講心得繳交四場的
任二次，每次最高 25 分；本次演講心得於下次演講日繳交，可以於下次演講
日帶來現場繳交，或是透過 email 繳交到 minnie9211373@gmail.com 給 TA 黃敏怡研究生。最後一場演講心得請於6/7前繳交，心得報告篇幅最多以 3 頁為限。
2. 出席率(50%)：每次講座演講各佔 12.5%，於演講前現場簽到，演講開始過後1小時才來則不予計算，代簽者也不予計算。
3. 上課發問：學長姐每次於「Q & A 時間」發問加 1 分，一場演講最多加分 2 分；為方便 TA 及同仁登記，請學長姐於發問前先說明自己的組別和姓名。
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| 教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) |
| 無 |
| 課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址） |
| 無 |
| 課程輔導時間 |
| 於約定時間進行 |
| 聯合國全球永續發展目標(連結網址) |
| 08.就業與經濟成長 12.責任消費與生產 | 提供體驗課程：N |
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