| 課程與核心能力關聯配比(%) |
課程目標之教學方法與評量方法 |
| 課程目標 |
核心能力 |
配比(%) |
教學方法 |
評量方法 |
1.Gain a better understanding of trends and challenges in the management of organizations.
2.Foster critical thinking on important managerial issues.
3.Improve competencies of conducting rigorous studies. |
| 1.科學方法 |
| 2.定義問題 |
| 3.推演假說與實證分析 |
| 4.鑽研理論 |
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| 授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共16週加自主學習) |
| 週次 |
授課內容 |
| 第1週 |
Some Myths of Management Theory |
| 第2週 |
What Is Management Theory? |
| 第3週 |
Multilevel Research in Management |
| 第4週 |
Critical Role of Top Managers |
| 第5週 |
Institutional Forces |
| 第6週 |
Employees as Capital |
| 第7週 |
Leaders’ Influence |
| 第8週 |
Midterm Exam |
| 第9週 |
Institutional Entrepreneurship & Legitimacy |
| 第10週 |
Stakeholder Governance |
| 第11週 |
Platforms and Ecosystems |
| 第12週 |
Dynamic Capabilities |
| 第13週 |
Resource-based View |
| 第14週 |
AI and Management |
| 第15週 |
Transaction Cost Economics |
| 第16週 |
Final Exam |
自主學習
內容 |
閱讀優質期刊論文 |
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| 學習評量方式 |
1. Class Participation (40%)
2. Midterm Exam (30%)
3. Final Exam (30%) |
| 教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) |
| Academic journal papers |
| 課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址） |
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| 課程輔導時間 |
| Wednesday 14:00-16:00 |
| 聯合國全球永續發展目標(連結網址) |
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