國立中興大學教學大綱

課程名稱	(中) 訓練與發展(2554)
	(Eng.) Training and Development
開課單位	創經學程
課程類別	選修			學分	1	授課教師	黃瑞庭
選課單位	創經學程 / 進修學士班			授課使用語言	中文	英文/EMI		開課學期	1141
課程簡述	訓練與發展 (T&D) 課程是為了給予學習者瞭解的訓練發展的理論與實務運作。學生將可實際瞭解人力資源發展 (HRD)的分析, 設計, 執行, 與評鑑的人力資源發展循環。
先修課程名稱								課程含自主學習	Y

課程與核心能力關聯配比(%)			課程目標之教學方法與評量方法
課程目標	核心能力	配比(%)	教學方法	評量方法
在完成此課程後,學生必須要能夠: 1. 瞭解訓練與發展 (T&D)的基本理論與實務運作 2. 分析受訓人員的學習型態 3. 設計目標明確的訓練計畫 4. 有效地執行訓練方案 5. 運用最適當的評鑑方法對訓練成果作評鑑			專題探討/製作 習作 討論 講授	書面報告 出席狀況 口頭報告 作業 測驗 其他
授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共16週加自主學習)
週次 授課內容 第1週 Introduction to Training and Development (T&D) 第2週 Training and Development Model and HRD 第3週 Instructional Design 第4週 Training Implementation and Evaluation 第5週 E-learning and Distance Education 第6週 Learning Theory/Adult Education/Organizational Learning 第7週 TD in the Semiconductor Industry/Manufacturing Industry/IT Industry 第8週 TD in the Retailing Service Industry/Medical Service Industry 第9週 Mid-Term Exam/report 第10週 TD in the Hotel/Hospitality and Leisure Service Industry 第11週 TD in the Finance Service Industry/Banking Industry 第12週 TD Special issue (Guest Speaker) 第13週 Employee Career Development/Career Motivation 第14週 TD Special issue (Quiz 1) 第15週 Final Project Report 第16週 Final Project Report/TD Special Issue and Self-Directed Learning 自主學習 內容    03.製作專題報告
學習評量方式
評分標準 評分比率 課程出席與專題研討 20% 期中考/報告 10% 專題報告 20% 自我學習心得報告(Self-Directed Learning: SDL1 and SDL2) 20% 期末報告 10% 其他 (隨堂考與作業 Quiz 1 ) 20% Total 100%
教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明)
1. 員工訓練與發展(7版) (2017) Noe/ Employee Training and Development 7e 周瑛琪, 顏如妙。 華泰文化。 2. 陳沁怡編著 (2012)，人力訓練與發展，雙葉出版。
課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址）
課程輔導時間
Tuesday: 11:00 am-13:00 pm; BA Room 622 or by appointment
聯合國全球永續發展目標(連結網址)
03.健康與福祉 提供體驗課程：N

請尊重智慧財產權及性別平等意識，不得非法影印他人著作。
更新日期 西元年/月/日：2025/06/14 10:52:06	列印日期 西元年/月/日：2025 / 6 / 17
MyTB教科書訂購平台：http://www.mytb.com.tw/