國立中興大學教學大綱

課程名稱	(中) 國際人力資源管理研討(6101)
	(Eng.) Seminar on Global Human Resource Management
開課單位	企管系
課程類別	選修			學分	3	授課教師	黃瑞庭
選課單位	企管系 / 碩士班			授課使用語言	中文	英文/EMI		開課學期	1132
課程簡述	The aim of the course is to help students understand global human resource management theory and practice in today’s business environment.
先修課程名稱								課程含自主學習	Y

課程與核心能力關聯配比(%)			課程目標之教學方法與評量方法
課程目標	核心能力	配比(%)	教學方法	評量方法
After students complete the course, they will be able to: 1. Understand HR’s role in global management. 2. Define the key elements of global human resource management. 3. Demonstrate the ability to design and develop a GHRM system to support the company’s strategic goals.	1.批判思考 2.全球視野 6.自主解決問題	35 35 30	專題探討/製作 習作 討論 實習 其他 講授	書面報告 出席狀況 口頭報告 作業 測驗 實作 其他
授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共18週)
週次 授課內容 第1週 Introduction to Global Human Resource Management (GHRM) 第2週 Expatriate management and GHRM strategy 第3週 Cross-Cultural Management 第4週 Female Expatriates and Gender issues in multinational enterprises (MNCs) 第5週 Managing foreign workers and international labor issues in MNCs 第6週 Environmental Ethics and Corporate Social Responsibility in MNCs 第7週 Spring Break 第8週 Global Workforce Development/Employee Localization and Workplace Diversity 第9週 Mid-term exam/report 第10週 Labor Shortage and Global Career Development 第11週 Repatriation Management and Worldwide Organization Designs 第12週 GHRM special issue and presentation (Guest Speaker/Field Trip) 第13週 GHRM special issue and presentation (Guest Speaker/Field Trip) 第14週 Final Project Presentation 第15週 Final Project Presentation 第16週 Final exam/report 第17週 GHRM Special Issue and SDL1 (Self-Directed Learning/reflection paper) 第18週 GHRM Special Issue and SDL2 (Self-Directed Learning/reflection paper)
學習評量方式
rading Policy: The weightings of various course requirements are as follows: Course Requirements The weighting Attendance 10% Case Study and class participation 45% Journal article critique/report 10% Mid-term exam/report 15% Final Project Report 20% Total 100%
教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明)
1. Schuler、Briscoe、Claus. International Human Resource Management, 3e, ISBN-10：0415773512 ISBN-13：9780415773515 2. 林文政、龐寶璽. 國際人力資源管理, 雙葉書廊 ISBN：9789866672361。 3. 國際企業 管理與策略 第五版(Strategic International Management,5e) K.Praveen Parboteeah John B. Cullen, 何志峰編審, 楊慎淇譯 出版商 華泰文化
課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址）
課程輔導時間
Wednesday: 10:30 am-12:30 am;
聯合國全球永續發展目標(連結網址)
05.性別平等 提供體驗課程：N

請尊重智慧財產權及性別平等意識，不得非法影印他人著作。
更新日期 西元年/月/日：2025/02/02 12:13:03	列印日期 西元年/月/日：2025 / 3 / 14
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