| 國立中興大學教學大綱 |
| 課程名稱 | (中) 勞動社會法案例研究(7934) | ||||||||
| (Eng.) Seminar on Case Study of Labor Law and Social Law | |||||||||
| 開課單位 | 法律系 | ||||||||
| 課程類別 | 選修 | 學分 | 2 | 授課教師 | 林炫秋 | ||||
| 選課單位 | 法律系 / 碩專班 | 授課使用語言 | 中文 | 英文/EMI | 開課學期 | 1111 | |||
| 課程簡述 | 勞動法又稱為勞工法，是一切以勞工為中心的所有法律規範的整體，其內容是一切勞動關係直接與間接有關法律的總和。包括：勞動契約法、勞動保護法、集體勞動法與勞工社會保障法。社會法又稱為社會保障法、社會福利法或社會安全法。概指與社會安全有關之法律或社會給付法。內容包括各種社會保險法、福利服務法、社會補償法與社會救助法。社會法屬於特別行政法的一環。本學期課程以分業勞動基準法為核心，使學生研習勞動基準法與勞工保險法的理論體系並明瞭其實務運用。 |
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| 先修課程名稱 | 課程含自主學習 | N | |||||||
| 課程與核心能力關聯配比(%) | 課程目標之教學方法與評量方法 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 課程目標 | 核心能力 | 配比(%) | 教學方法 | 評量方法 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 構築勞動法學與社會法學知能與科際專業學識。 增進勞動法與社會法實務與科際專業上相關應用。 |
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| 授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共18週) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 學習評量方式 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1.上傳隨堂問答。33.3% 2.期中口頭報告33.3% 3.期末書面報告33.4% |
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| 教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 林炫秋，勞動法講義(一)：勞動法概論，2022年9月。 林炫秋，社會法講義，2022年3月。 教材僅授權同學個人閱讀。 |
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| 課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 林炫秋，2009年3月15日，兩個分業工會全國聯合會誰才是老大國際勞工公約與法官造法/北高行97年訴二二六一/工會法§49 1975/5，台灣法學第124期，頁197-198。 林炫秋，2009年4月15日，峰迴路轉回歸工資的本質夜點費算入平均工資中/高雄地院九七勞訴九一 /勞動基準法§2 1984/7 ，台灣法學第126期，頁225-227。 林炫秋，2009年5月15日，雇主以虧損為由解僱勞工與「最後手段性原則」/臺北地院九七勞訴七九，台灣法學第128期，頁245-246。 林炫秋，2009年6月15日，雇主違反勞工法令與勞工終止勞動契約－就業保險法不是勞工法令？/高雄地院九七勞訴七一，台灣法學第130期，頁259-261。 林炫秋，2009年7月15日，斷了手臂又失業－職業災害勞工因曠工而遭解僱的和解/台北地院九七重勞訴二五，台灣法學第132期，頁221-223。 林炫秋，2009年8月15日，業務外包的職業災害補償責任範圍/台北地院九六勞訴四三，台灣法學第134期，頁206-208。 林炫秋，2009年9月15日，雇主未經勞工同意將夜間工作變更為日間工作台北地院九八勞訴五，台灣法學第136期，頁184-186。 林炫秋，2013年9月，競業禁止約款效力審查基準的新指標－最高法院99年度台上字第599號判決，載於臺北大學法律學院勞動法研究中心主編，勞動法精選判決評釋，頁21-28，台北：元照。 |
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| 課程輔導時間 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 週三下午三時至五時，請事先預約。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 聯合國全球永續發展目標(連結網址) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 請尊重智慧財產權及性別平等意識，不得非法影印他人著作。 | |
| 更新日期 西元年/月/日：2022/10/05 18:29:28 | 列印日期 西元年/月/日：2025 / 5 / 28 |
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