國立中興大學教學大綱

課程名稱	(中) 人力資源管理(2084)
	(Eng.) Human Resource Management
開課單位	企管系
課程類別	必修			學分	3	授課教師	林義挺
選課單位	企管系 / 學士班			授課使用語言	中文	英文/EMI		開課學期	1132
課程簡述	人力資源管理是影響員工態度與行為以及組織整體績效的重要管理活動之一，本課程將介紹人力資源管理中的各項管理功能，以協助同學瞭解人力資源管理的基本知識與實務應用，本課程的教學方式以講授、分組報告與實務演講為主。
先修課程名稱								課程含自主學習	Y

課程與核心能力關聯配比(%)			課程目標之教學方法與評量方法
課程目標	核心能力	配比(%)	教學方法	評量方法
1、瞭解人力資源管理在組織中所扮演的角色 2、瞭解各人力資源管理措施的基本概念與原理 3、瞭解人力資源管理的實務應用	2.專業知識與應用 7.表達溝通 8.協調整合	35 30 35	討論 其他 講授	書面報告 出席狀況 口頭報告 作業 測驗
授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共18週)
週次 授課內容 第1週 (02/21) Introduction / 分組 第2週 (02/28) Holiday 第3週 (03/07) Gaining a Competitive Advantage / The Analysis and Design of Work 第4週 (03/14) HR Planning and Recruitment 第5週 (03/21) Selection and Placement 第6週 (03/28) Speech 第7週 (04/04) Holiday 第8週 (04/11) Training and Development 第9週 (04/18) Performance Management 第10週 (04/25) Compensation and Benefits 第11週 (05/02) Strategic HRM 第12週 (05/09) Group Project 第13週 (05/16) Group Project 第14週 (05/23) Group Project 第15週 (05/30) Holiday 第16週 (06/06) Term Exam 第17週 (06/13) Self-directed Learning (自主學習：製作專題報告/ 撰寫實務演講心得報告) 第18週 (06/20) Self-directed Learning (自主學習：製作專題報告/ 撰寫實務演講心得報告)
學習評量方式
Attendance：15% Participation Group Assignment：15% Group Project：25% Individual Assignment：10% Term Exam：35% ※自主學習 (Self-directed Learning) 週不進行實體授課，規劃如下： 1、製作專題報告：同學依據期末個案報告後所給予之建議進行報告修改，於指定期限內上傳修改後之報告。 2、有助學生學習之自主學習方式或內容：撰寫實務演講心得報告。
教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明)
指定教科書： Noe, R. A., Hollenbeck, J. R., Gerhart, B., & Wright, P. M. (2023). Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage (13th Ed.). McGraw-Hill Education. (華泰文化代理) 參考書籍： 李誠主編 (2020)。人力資源管理的12堂課 (第五版)。台北：遠見天下文化出版股份有限公司。
課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址）
課程輔導時間
星期四 12:00~14:00
聯合國全球永續發展目標(連結網址)
03.健康與福祉   05.性別平等   08.就業與經濟成長   16.和平與正義制度 提供體驗課程：N

請尊重智慧財產權及性別平等意識，不得非法影印他人著作。
更新日期 西元年/月/日：2025/01/27 18:58:37	列印日期 西元年/月/日：2025 / 3 / 14
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