| 課程與核心能力關聯配比(%) |
課程目標之教學方法與評量方法 |
| 課程目標 |
核心能力 |
配比(%) |
教學方法 |
評量方法 |
1. 培養高階經理人因應產業發展與顧客關係之策略能力。
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| 授課內容(單元名稱與內容、習作/每週授課、考試進度-共16週加自主學習) |
| 週次 |
授課內容 |
| 第1週 |
產業市場區隔分析與定位分析 |
| 第2週 |
行銷推廣策略分析 |
| 第3週 |
產業市場的產品管理 |
| 第4週 |
產業市場網路媒體策略 |
| 第5週 |
品牌管理 |
| 第6週 |
通路管理 |
| 第7週 |
產業行銷個案討論 |
| 第8週 |
期中報告 |
| 第9週 |
新產業行銷架構 |
| 第10週 |
產業行銷策略思考/創新產業行銷模式分析 |
| 第11週 |
大數據分析在產業行銷應用 |
| 第12週 |
高科技產業行銷 |
| 第13週 |
新農業產業行銷 |
| 第14週 |
新零售業產業行銷 |
| 第15週 |
食品產業風險溝通 |
| 第16週 |
期末報告 |
自主學習
內容 |
01.參與專業論壇、講座、企業分享等產官學研相關交流活動
02.閱覽產業及學術相關多媒體資料
03.製作專題報告
04.產官學機構參訪與實務體驗
05.參與本校各單位舉辦之各類工作坊活動
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| 學習評量方式 |
期中報告 40%、期末報告 40%、平時成績20﹪
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| 教科書＆參考書目(書名、作者、書局、代理商、說明) |
自編教材
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| 課程教材（教師個人網址請列在本校內之網址） |
ilearning
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| 課程輔導時間 |
星期四 下午13:00-16:00 or By appointment
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| 聯合國全球永續發展目標(連結網址) |
| 08.就業與經濟成長 12.責任消費與生產 | 提供體驗課程：N |
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